心理師談霸凌經驗(下)

再來,談談關於 #權力不對等 的問題,這通常會發生在師長對學生(上對下)的霸凌,問題就更為複雜了。

但回到霸凌者的心理層面來分析,許多討厭愛搗蛋、成績差學生的老師,通常心裡都有一套嚴格的標準,而且很怕別人說自己沒有做到教導的責任,怕別人說自己失職,遇到較為特別的孩子時,常會引發自己內心深層的恐懼和焦慮,但為了不想面對自己的無力或脆弱,最快的防衛就是讓自己憤怒,並且利用本能的蠻力或不對等的權利壓制,讓孩子表面上看似屈服。說的直白一點,就是為了讓自己感覺好過一些,卻將傷害加諸在孩子身上。

最後,我想說的是:

  1. #霸凌通常不會只是一次性的,當孩子表達的時候,師長或父母都要更為敏感,除了釐清該次事件的詳細過程之外,也要主動追蹤或主動詢問孩子一段時間,確認沒有持續性的霸凌行為後才能放鬆。如前面所說的,被霸凌的孩子通常不敢主動表達,弱勢的孩子可能會選擇沉默或忍受。
  2. #讓孩子感受到你的支持,以及明確的告知孩子隨時都能尋求你的協助。例如:「下次再遇到任何的狀況你一定要跟我說,我會協助你處理。」
  3. 在輔導方面,被霸凌者和霸凌者,#雙方都需要有專業資源介入,兩者都有需要處理的溝通議題或原生家庭的課題。
  4. 事後當孩子願意表達時,要小心 #不要讓你的關心變成責備,以免造成二次創傷。例如:「你怎麼不說出來、這麼嚴重你那時怎麼不講。」可以取代的回應方式是「發生事情的當時你是什麼感受/你當時在想什麼?」#提供孩子安全的情緒支持空間,協助孩子將當時的恐懼或憤怒表達出來,陪伴並接納他的情緒。

這次公視的【有話好說】節目,也邀請我和一些專業人員,針對台灣的霸凌事件有一些探討,希望能透過一些正知正見,來減少霸凌事件的發生!也希望大家能更正視霸凌背後的心理議題,拯救孩子未來的人生。校園霸凌斷不了?通報失靈?輔導不足?不適任教師難退場?校園保守文化難根除?(公共電視-有話好說) – YouTube

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